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Créer une SASU : est-ce réellement une décision judicieuse pour mon projet financier ?

Posté par : ZenithEcho37 - le le 21 Février 2025

Bonjour, Je me permets de lancer cette discussion car je suis à la croisée des chemins concernant la structure juridique de mon entreprise. Mon projet est bien avancé, mais le choix de la SASU me pose question, notamment en termes d'optimisation fiscale et de protection de mon patrimoine personnel. J'aimerais recueillir des avis éclairés, des expériences concrètes, voire des mises en garde, avant de prendre une décision finale. Plus précisément, je me demande si les avantages souvent mis en avant compensent réellement les contraintes et les coûts potentiels à long terme. Merci d'avance pour vos contributions.

Commentaires (18)

Avant de donner un avis tranché, faudrait peut-être en savoir plus sur ton projet, non ? Genre, quel est le secteur, le CA prévisionnel, tes besoins de financement initiaux, et surtout, quel est ton patrimoine perso à protéger ? Parce que bon, une SASU pour vendre des T-shirts faits maison, c'est peut-être un peu overkill...

Absolument, Sherlock Holmes20, vous avez raison de souligner l'importance du contexte. Pour préciser, il s'agit d'une activité de conseil en stratégie digitale, avec un CA prévisionnel initial modeste (autour de 60k la première année), mais avec une ambition de croissance rapide. Mes besoins de financement sont limités au démarrage (environ 5k pour l'instant). Quant à mon patrimoine personnel, il est constitué principalement de mon appartement et de quelques placements financiers. L'idée de la SASU était surtout motivée par la séparation des patrimoines et la flexibilité en matière de rémunération et de dividendes, mais je me demande si d'autres options ne seraient pas plus adaptées compte tenu de ces éléments.

C'est noté pour le CA prévisionnel et le patrimoine. Question peut-être bête, mais as-tu déjà envisagé l'EURL ? On dirait que ça pourrait simplifier pas mal les choses au début, non ? Moins de paperasse, moins de frais... et la protection du patrimoine est assurée aussi, il me semble.

QualitéeZen, c'est une excellente question. Oui, j'ai regardé l'EURL, mais ce qui m'a freinée, c'est l'affiliation au régime social des travailleurs indépendants (TSI). J'ai lu pas mal de choses sur les cotisations potentiellement élevées et le manque de protection sociale comparé au régime général de la SASU. Après, peut-être que je me fais des idées fausses, d'où ma démarche ici... Est-ce que certains d'entre vous ont une expérience concrète avec l'EURL et le RSI (enfin, la SSI maintenant) ? Ça m'aiderait beaucoup à y voir plus clair.

ZenithEcho37, concernant ton CA prévisionnel de 60k la première année, c'est vrai que l'EURL peut sembler plus adaptée au départ. Pour la protection sociale, c'est un point important, mais il faut aussi peser les avantages fiscaux potentiels. Avec un CA de cet ordre, la différence de cotisations ne sera peut-être pas si énorme que ça. Faut faire des simulations précises pour comparer les deux options avec tes chiffres.

CollectionAddict19 a raison, ZenithEcho37, les simulations, c'est la base. Faut pas se fier uniquement à ce qu'on lit sur internet, souvent alarmiste. Quand tu dis 60k la première année, c'est du HT ou TTC ? Parce que ça change la donne pour la TVA et donc pour le CA imposable. Si on part sur du HT, et en admettant que tu arrives à te verser, disons, 40k de rémunération (après charges, bien sûr), il faut vraiment que tu compares ce qui te reste net en poche après impôts et cotisations sociales, que ce soit en SASU ou en EURL. J'ai fait quelques simulations rapides pour des clients récemment, et dans certains cas, l'EURL peut être plus intéressante jusqu'à un certain seuil de revenus. Par exemple, si tu optes pour le versement de dividendes en SASU, tu auras la flat tax à 30%, alors qu'en EURL, tu peux potentiellement optimiser avec l'impôt sur le revenu si tu es dans une tranche d'imposition plus basse. Mais attention, ça dépend aussi de ta situation personnelle (si t'as d'autres revenus, des charges déductibles, etc.). Et puis, faut pas oublier les frais annexes : la SASU a des formalités un peu plus lourdes au départ (statuts plus complexes, publication d'annonces légales...), ce qui peut engendrer des coûts supplémentaires. Certes, ce n'est pas le plus gros poste de dépense, mais ça compte quand même. C'est peut-être 1500/2000€ de plus. Bref, mon conseil : prends un bon expert-comptable (ou au moins fais une consultation) pour qu'il te fasse des simulations personnalisées. Ça coûte un peu, mais ça peut te faire gagner beaucoup d'argent à long terme. Et surtout, ça t'évitera de prendre une décision basée sur des approximations.

Tempestivo4 a mis le doigt dessus, l'expert-comptable c'est un peu un investissement obligatoire au début. Pour compléter son commentaire, ZenithEcho37, regarde aussi du côté des aides possibles (ACRE, etc.), ça peut influencer ton choix entre EURL et SASU. Certaines aides sont plus avantageuses selon le statut. Et pour les simulations, n'hésite pas à utiliser des outils en ligne (même si moins précis qu'un expert), juste pour avoir un ordre de grandeur.

Je suis d'accord avec l'idée de regarder les aides, mais attention à ne pas se perdre dans les méandres administratifs 😵. Parfois, le temps passé à chercher l'aide compense à peine le gain réel. Autant se concentrer sur le développement de l'activité, non ? 🤔

ZenithEcho37, si tu veux vraiment te faire une idée claire sans te ruiner en frais d'expert-comptable dès le départ, je te conseillerais de fouiller du côté des comparateurs en ligne. Il y en a pas mal qui te permettent de simuler les cotisations sociales et l'imposition selon différents scenarii (EURL, SASU, rémunération, dividendes...). C'est pas parfait, mais ça donne déjà une bonne base pour débroussailler le terrain. Fais plusieurs simulations avec des chiffres différents (CA plus ou moins élevé, différents niveaux de rémunération, etc.) pour voir comment ça impacte ton revenu net. Ensuite, tu peux affiner avec un expert si besoin, mais au moins t'auras déjà fait une bonne partie du boulot et tu seras plus armé pour discuter avec lui. Et pour les aides, HaoDan1259 a raison, faut pas négliger ça, même si c'est parfois un peu galère administrativement.

Théo Girard a raison, les comparateurs en ligne peuvent donner une première idée, même si c'est pas la panacée. C'est un peu comme faire du crochet sans modèle, tu risques d'avoir des surprises au final… mais ça permet de voir si t'as assez de laine ! Pour compléter, je me suis amusée à faire quelques simulations rapides avec des outils gratuits (vu qu'on parle de CA prévisionnel de 60k la première année pour ZenithEcho37). En gros, ce que j'ai constaté, c'est que la différence majeure se situe vraiment au niveau des charges sociales sur la rémunération. En SASU, avec le régime général, on est autour de 70-80% du net (selon les simulateurs, ça varie légèrement). En EURL, avec la SSI, c'est plus proche de 45%, ce qui est loin d'être négligeable. Par contre, là où la SASU peut potentiellement devenir plus intéressante, c'est si on se verse une petite rémunération et qu'on privilégie les dividendes. Mais attention, comme le soulignait Tempestivo4, il y a la flat tax de 30% sur les dividendes en SASU, alors qu'en EURL, on peut opter pour l'impôt sur le revenu (si on est dans une tranche d'imposition basse, ça peut valoir le coup). Donc, en résumé, pour 60k de CA, si ZenithEcho37 se verse 40k de rémunération, l'EURL sera probablement plus avantageuse au niveau des cotisations sociales. Mais si elle se verse moins (genre 20k) et qu'elle distribue le reste en dividendes, la SASU pourrait devenir plus compétitive, surtout si elle a d'autres revenus qui la font basculer dans une tranche d'imposition supérieure. Après, faut aussi prendre en compte le coût de la protection sociale : en SASU, en tant que présidente salariée, ZenithEcho37 cotise pour le chômage, ce qui n'est pas le cas en EURL. C'est un élément à considérer si elle se sent plus en sécurité avec cette protection. Et puis, comme elle l'a mentionné au début, il y a aussi la question de la transmission de l'entreprise à plus long terme. La SASU offre plus de flexibilité à ce niveau-là, mais est-ce vraiment une priorité pour l'instant ? Bref, c'est un peu comme un problème de maths avec plein d'inconnues, faut poser toutes les équations avant de trouver la solution !

Événement72, super analyse ! C'est vrai que la question des charges sociales est centrale. Pour illustrer ce que tu dis sur l'arbitrage rémunération/dividendes, je suis tombé sur cette vidéo qui explique bien les avantages et les inconvénients de la SASU.

Y_YFYMUHvOA[/video] Je la partage, elle peut aider ZenithEcho37 à y voir plus clair et à se poser les bonnes questions. Après, chaque situation est unique, donc rien ne remplace les simulations personnalisées.

PixelPunch, sympa le partage de la vidéo, même si je suis pas hyper fan des formats YouTube pour ce genre de sujets... on a vite fait de se perdre dans les approximations et les raccourcis. Mais bon, ça peut donner un premier aperçu, c'est sûr. Pour revenir à ZenithEcho37 et son CA de 60k, je pense qu'il faut vraiment qu'elle se penche sur la question des cotisations sociales, comme l'a bien dit Événement72. C'est là où la différence entre EURL et SASU se fait le plus sentir, surtout au début.

Bon, si je comprends bien, on a fait le tour des avantages et inconvénients de l'EURL vs SASU pour un CA initial d'environ 60k, en soulignant l'importance de simuler les cotisations et de bien peser la question de la rémunération et des dividendes. Sans oublier les aides possibles. Pas mal d'infos utiles pour ZenithEcho37 !

ZenithEcho37, un truc auquel on n'a pas pensé, c'est le régime micro-social au début. Si tu y es éligible, ça peut te permettre de tester ton activité avec des charges simplifiées, quitte à passer en EURL/SASU plus tard quand ton CA aura décollé. C'est pas la solution idéale à long terme, mais ça peut te donner un peu d'air au démarrage et te permettre de valider ton business model sans te prendre la tête avec des formalités trop lourdes.

Merci pour le partage de la vid, toujours bon d'avoir un autre point de vue, même si comme dit Frodo21, faut faire gaffe aux raccourcis parfois. En tout cas, super contributions de tout le monde, ça m'aide vachement à y voir plus clair !

C'est vrai que le micro-social, c'est une option à envisager au début, ça permet de tester son business sans trop de contraintes administratives. Par contre, faut bien vérifier qu'on rentre dans les critères, et surtout qu'on ne dépasse pas les seuils de CA, sinon c'est requalification assurée et là, aïe aïe aïe... Et faut voir aussi si ça colle avec son activité de conseil en stratégie digitale, parce que toutes les activités ne sont pas éligibles, il me semble. Mais c'est une piste à creuser, c'est sûr.

Événement72 soulève un point ESSENTIEL : l'éligibilité au micro-social. ZenithEcho37, même si l'idée de tester ton business avec un minimum de paperasse semble séduisante, renseigne-toi TRÈS précisément sur les codes NAF autorisés pour le conseil en stratégie digitale. Certains peuvent être exclus, et ce serait dommage de baser ta décision sur une hypothèse erronée. Sans vouloir enfoncer le clou, je te conseille de vérifier aussi les conditions d'assurance liées à ce régime. En cas de pépin, tu pourrais avoir de mauvaises surprises. Mieux vaut prévenir que guérir, comme on dit.

Sherlock Holmes20 a raison, les assurances c'est vraiment le truc auquel on pense jamais assez au début 😅 ! Ça me rappelle quand j'ai commencé le yoga, j'ai failli me casser une jambe, heureusement que j'avais une bonne assurance 🧘‍♀️! Pour le code NAF, ZenithEcho37, tu peux aller voir sur le site de l'INSEE, ils ont un outil de recherche assez pratique. Et pour l'assurance, compare bien les offres, certaines sont plus adaptées que d'autres à l'activité de conseil. Bon courage pour tes recherches ! 👍